有关青岛啤酒董事长金志国职务变动的消息最终尘埃落定。6月28日16时，青岛啤酒股份有限公司于青岛召开发布会，宣布原董事长金志国因个人健康原因不再担任董事长一职，原总裁孙明波接替金志国出任董事长，原副总裁黄克兴升任总裁。现年56岁的金志国加入青岛啤酒37年，并于2001年临危受命担任青岛啤酒总裁，在他的领导下，青岛啤酒实现了由“做大做强”到“做强做大”的重要战略转变。新任董事长孙明波，也是一名老“青啤人 ”，他表示要站在巨人的肩膀上打造青啤“更美好的未来”。

　　为什么离职？

　　“超负荷”致健康状况下滑

　　近两日，青啤因涉“敏感信息 ”临时停牌。此前八个交易日，青啤A股股价大跳水，跌幅高达9% 。上周青啤第三大股东、金志国同窗好友、新华都董事长陈发树一次性减持青岛啤酒H 股3200万股，套现15.5亿港元，疑为内幕交易。

　　6月28日16时，青岛啤酒股份有限公司于青岛召开发布会 ，就相关问题进行了答复和澄清。青岛啤酒宣布金志国因个人健康原因不再担任董事长一职，原总裁孙明波接替金志国出任董事长，原副总裁黄克兴升任总裁。离开董事长职位后，金志国将担任青啤集团名誉董事长及首席顾问。

　　金志国说，他在任期间和高管团队共同经历了战略调整、市场拓展、组织变革和股权分置改革等重大挑战，期间所承受的巨大压力、心理上的历练煎熬乃至身体上的“超负荷运转”，致使健康状况下滑，需要进行系统治疗以作调整。“身体是事业的本钱，‘本钱’出现了风险，首先要控制风险。”金志国说。

　　自己怎么看？

　　“不正常”离职实属很正常

　　金志国在任期间，青岛啤酒大规模扩张并整合。去年6月16日第七届董事会第一次会议上，金志国连任青岛啤酒股份有限公司董事长，他公布了企业的发展目标：未来三年内，年产销量突破1000万千升。金志国任期本应到2014年6月16日，金志国6月27日还主持召开了股东年会。但仅仅一年后，金志国离开的消息让业界不解。

　　“我们已完善了公司的法人治理结构，打造了自己优异的团队，我在这个时候离开，看似是不正常的行为，其实再正常不过。”金志国在新闻发布会上说，如今青啤已不再是青啤人自己的青啤，而是中国的青啤、世界的青啤。

　　“现在是平台造就英雄，而不是英雄创造时代的阶段了，世界上没有几个消费者知道奔驰的掌门人是谁，也没有几个人知道可口可乐的总裁是何人，但丝毫不影响这些公司成为世界上伟大的公司。青啤的机制已十分完善，我个人的离去对公司的经营不会造成影响。”金志国说。

      卸任后做什么？

　　要换个视角当青啤“观察员”

　　“没有完美的个人，只有完美的团队。”金志国说，近十年来青岛啤酒的持续、稳健、快速发展，在很大程度上得益于战略上一致、运营上快速高效的高管团队的协同努力、勤勉履职。此次他的角色变化，可以为高管团队中能够支撑青啤未来发展的战略型、复合型人才提供空间，在目前青啤高管团队主要领导年龄差别不大的前提下，也有利于人才成长梯队的建设和培育。

　　“青啤的发展不是我一个人的功劳，而是团队的功劳。”金志国说，换角色后，他将转换一个纬度和角色为青啤发展贡献智慧和力量。“一代人有一代人的责任，一代人有一代人的使命。我将会成为青啤的‘观察员’和‘天气预报员’，跳出丛林关注青啤和啤酒产业，为企业的发展继续贡献力量。”

　　发布会现场，有媒体记者提问，称有传言称金志国卸任青啤董事长以后，将到政府任职。金志国说，这是传言的“安排”。“感谢这么多人关心我的去向，我还会是青啤的一员，不会离开。”金志国说，他是全国人大代表，但并没有在人大任职。

　　怎么看“接棒人”？

　　两人都是啤酒行业佼佼者

　　“每代人都有每代人的使命，这种责任和使命并非以年龄或者能力来界定，而是由每个时代对不同社会角色的要求所赋予。有鉴于此，尽管有太多的难忘、怀念和依依不舍，但我依然决定在忠实履行和已然完成了当代青啤董事长所应肩负的责任和使命之后，今后以青岛啤酒名誉董事长和首席顾问的身份和大家见面。”金志国说。

　　金志国说，新任董事长孙明波与总裁黄克兴都是啤酒行业里具有国际视野，经验丰富，熟悉技术、战略、资本运作和经营管理的领导者。“他们会打造一个更加开放、进取、快速发展的青岛啤酒，我也会用我的经验为他们提供支持。”

　　继任者如何说？

　　将站在“巨人肩上”继续前行

　　新任董事长孙明波表示将站在巨人的肩膀上不断开拓进取，青岛啤酒将继续拥有美好的现在和未来。

　　孙明波说，年初《哈佛商业评论》用十年的稳定增长为青啤过去的可持续发展进行了很好的诠释，这是在全球经济不断变化中的中国标杆，是属于喜爱青岛啤酒朋友们的共同荣耀。而在这份荣耀的背后，为之做出卓越贡献的领军者，就是他的前任金志国董事长。

　　孙明波表示，青啤要继续实施“双轮驱动战略”。“我接过金志国董事长的接力棒，带领青岛啤酒向着更加美好的方向坚定前行 。新的董事会成员和高管团队，将继续坚持‘拥有全球影响力品牌的国际化大公司’的愿景 ，继续实施‘品牌带动下的发展战略’，继续实施‘双轮驱动战略’，继续为1000万千升目标的实现团结一致、拼搏奋进。”

　　孙明波说，他和新任总裁黄克兴都是在青啤工作近二十年的资深青啤人，历经过青啤的不同重要岗位，与金志国董事长并肩作战，是亲密战友。新的董事会和高管团队会承前启后、继往开来，将青啤战略更好地传承下去并取得更大辉煌。

      关于陈发树减持

　　青啤和金志国确认毫不知情

　　上周青啤第三大股东、金志国同窗好友、新华都董事长陈发树一次性减持青岛啤酒H 股3200万股，套现15.5亿港元，由于陈发树此前曾经和金志国同学，许多市场人士怀疑陈发树提前获悉金志国离职，并大肆卖出，疑为内幕交易。对此，青岛啤酒澄清称，青啤和金志国确认，金志国对此毫不知情。

　　青岛啤酒在本次新闻发布会上对此进行了澄清：陈发树减持股票前未与青啤沟通，青啤不了解陈发树减持背景及动机，前青岛啤酒董事长金志国对此毫不知情。

　　2012年6月21日陈发树通知青岛啤酒董秘，通过摩根大通作为配售代理出售了3200万青啤H 股，每股定价47港元，陈发树减持股票前未与青啤沟通，青啤不了解陈发树减持的背景和动机。

　　“我和陈发树是同学，最近一次见面在上海某年会上，是他做了这件事情之后，见面我还质询他，做这么大事情为什么不提前沟通。”金志国解释，“青啤是百年诚信企业，情理法的逻辑推论是把人作为一个坏人假设，只有真才能有善举 ，借此提醒大家，不要用自己的想象去描述别人。”

　　青岛啤酒同时宣布，明日A股和H股票恢复交易。

　　发布会现场，金志国在回答记者提问时表示，不会在辞职后减持自己持有的青岛啤酒股票。

      金志国的青啤烙印

　　总裁助理“意外”成总裁11年让净利润增长16倍

　　现年56岁的金志国出生于青岛。1975年，19岁的高中生金志国被分配到青岛啤酒厂，做洗瓶工人。1996年被任命为青啤西安公司总经理，率领汉斯啤酒扭亏为盈。2000年8月，金志国受命组建北方事业部，2001年4月出任北方事业部总经理。

　　2001年7月，前任总裁彭作义突发心脏病去世。当年，45岁的金志国仅是一个总裁助理，分管北方、西北和华北市场。出人意料的是，青啤的董事会并没有按资排辈寻找新任总裁。在高管层的填票过程中，有70%的高管填了金志国。紧接着是中层的测试，又是一轮填票，80%投了金志国。金志国在青岛啤酒需要高速扩张时接过“金手杖”。2008年6月，他就任青岛啤酒股份有限公司董事长。

　　金志国在任期间，青岛啤酒大规模扩张并整合。青啤成为产销量位居世界第六的啤酒公司。2011年10月，青啤在泰国启动啤酒工厂的建设，这是中国啤酒行业首次在国外建厂。2011年年报显示，青啤全年销售收入231.6亿元，同比增长16% ；实现净利润17.4亿元，同比增长14% 。

　　去年6月16日第七届董事会第一次会议上，金志国连任青岛啤酒公司董事长，他公布了企业的发展目标：未来三年内，年产销量突破1000万千升。

　　青啤公司董事会认为青啤公司在金志国担任总裁和董事长期间，适时调整公司发展战略，由“做大做强”向“做强做大”转变，并以建设“拥有全球影响力品牌的国际化大公司”为愿景，通过管理创新、知识创新和组织变革，搭建起了以现代化信息技术为支撑的战略管理、业务运营管理等平台，使公司的组织、系统、管理能力建设有了长足发展，品牌竞争力和市场占有率有了明显提升，公司经营业绩和对股东的回报有了大幅度的提高。

　　自2001年至2011年，青啤公司啤酒销量由251万千升提升至715万千升，增长了1.85倍；公司销售收入由52.77亿元提升至227.9亿元人民币，增长了3.32倍；归属于母公司的净利润由1.03亿元提升至17.38亿元人民币，增长了15.89倍；公司市值由57亿元提升至462亿元人民币，增长了7.11倍；品牌价值从67.1亿元提升至502.58亿元，增长6.49倍。目前，公司法人治理架构成熟、企业运行稳定。

　　青啤董事长孙明波简历

　　复旦大学—华盛顿大学EMBA，同济大学管理科学与工程博士，工程系列应用研究员。曾任青岛啤酒一厂副厂长、总工程师，青啤公司总经理助理兼副总工程师、常务副总裁、营销总裁，原任青啤公司执行董事、总裁，青岛啤酒集团有限公司董事。具有丰富的战略管理、营销管理、生产技术管理及并购重组经验，青岛市专业技术拔尖人员，国务院特殊津贴专家。

　　青啤总裁黄克兴简历

　　北京大学光华管理学院EMBA毕业，高级工程师。曾任青岛啤酒工程有限公司总经理、公司总裁助理兼战略投资管理总部部长。2011年12月15日离任青啤公司副总裁。原任青岛啤酒集团有限公司副总裁。具有丰富的啤酒行业战略管理、投资管理及并购管理经验。